日期：2017-12-7（原创文章,禁止转载）
本报讯 人才资源是经济社会发展的第一资源。东阿拉萨癫痫病医院有哪些县癫痫病的急救针对高层次人才引不来、留不住的问题，摒弃传统的单纯依靠引进的老路子，转身向内挖掘本土人才资源潜力，激活了本土人才“一池春水”，为全县大力实施创新驱动战略，深入推进新旧动能转换提供了重要的人才保障和智力支持。
东阿县委、县政府打好“乡土感召牌”，每年组织评选“杰出人才”评比，激发本土人才创新创业、反哺故乡的热情。在三年保证期内，治疗癫痫的偏方是哪个每人每年将获得县政府杰出人才津贴5000元，享受常规免费体检、优先照顾子女入公办学校等系列优惠政策，对获得国家、省、市级人才称号的，最高给予2万元奖励。连续两年组织开展县首席技师评选，并按政策落实了相关补贴待遇，充分调动了企业一线技术人才的积极性。把科技和人才工作纳入全县综合考核，调整完善了奖励办法，分设科技进步奖、科技创新型企业、先进个人三个层次进行奖励，并通过专利转让、技术入股、联合开发等方式，激发高层次人才的创新创业热情，加快科研成果的产成年人得癫痫的原因业化速度。
为市“金蓝领”项目培训基地，为下一步搭建全县高技能人才培训聚集地提供了坚实保障。 □张洁 徐琳
