日期：2015-12-26（原创文章,禁止转载）
手绘课程笔记，还有比这个更逼格的学习手段吗？
前几日，我们在厦门举行了一场主题为《企业绩效薪酬管理能力提升》的培训课，我们的学员用手绘的方式将课程的精华全部记录了下来，这样的学习效率不得不让人感叹人和人的差距真的蛮大的。应广大粉丝的要求，我们将课程的手绘笔记完整的分享给大家，希望你们会喜欢（图片可点击下载放大阅读）
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1、企业薪酬与绩效管理，离不开对企业运营的本质和目的的探讨，如果绕开企业运营去谈薪酬与绩效，这和耍流氓没什么区别。
2、索尼之死给我们带来了很多的启示。关于目标的管理和实现，我们是不是应该花更多的时间去思考，而不是每一天都在做重复的计算和执行的工作。
3、绩效的应用在某种程度上是最难的也是最容易被忽视的，如何配置好资源是我们HR需要长时间去思考的问题。
欢迎右下角“写评论”，说一说你学习的想法。
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