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上班两天被电击伤后续治疗无人问4

日期:2017-11-29(原创文章,禁止转载)

上班两天出意外,后续治疗无人问

试用期内被电击伤谁来担责

“参加工作没几天,就意外被电击伤,如今腿部出现溃烂,可单位却不管了……”近日,在创业集团务工的李先生向晚报求助。

意外电击腿部溃烂

“7月12日,我到创业集团井海南治疗癫痫医院下作业十二队工作,负责换井管,14日8时许,我脱下工服,刚迈上工地铁皮房的台阶,就被电晕了。醒来后开始头晕、恶心,而且大腿、小腿共有8处灼伤。经了解,电流是铁皮房取暖电路板漏电导致。当日14时许,我被送到大庆四医院,做了心电青少年癫痫治疗图检查。由于身体难受,第二天我便回到安达家中。”李先生说。

在家人的多次联系后,7月18日,葛队长和王班长前来看望,当时扔下500元钱让他打针吃药。可是,由于需要打消炎针等,500元钱没几天就花没了,现在伤口出现溃烂,多次打电话给葛队长和王班长,两人开始相互推诿。8月1日,我母亲找到他们要求支付医药费,两人表示会找领导协商,可是至今毫无结果。

仁至义尽可再给500元

8月7日,记者联系到王班长,他说,李先生是他招来的工人,当时未签用工合同,受伤时正处在试用期。

王班长表示,经医检,李先生只是软组织挫伤,医院为其进行了处理。7月20日左右,他们本着人道主义精神,到李家看望并拿出500元钱让他看病。当时并未发现李某身上有溃烂,现在李某家人想要误工费、营养费等,经过和葛队长商量,他们最多还可以再出500元钱。

律师说法单位有责

针对此事,黑龙江中庆律师事务所的赵宇律师表示,首先请认定事实劳动关系。再次,如果双方确定了劳动关系,李先生在工作期间发生事故受伤,应当属胶南中医癫痫病医院于工伤,李先生可以向用工单位提出工伤认定和请求。认定工伤后由用工单位支付医疗费、营养费等费用。最后,用工单位有无给李先生上社会保险。如果没有,可以让用工单位赔偿李先生医疗费、住院伙食补助费、误工费(停工留薪期待遇)、护理费癫痫病人会死吗

记者 孙玉红

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