日期：2016-3-22（原创文章,禁止转载）
“金秋十月”大型招聘会折射用工新动向
昨天，市人力资源市场的大厅内挤满了求职者，由市总工会举办的“金秋十月阳光就业”大型招聘会在此举行。100多家单位进驻场内，共推出了2200多个岗位，包括电子软件、技术工程师、财务管理、数控机械、销售业务员等诸多工种。这次招聘旨在服务外来求职者、城镇下岗失业人员、高校毕业生的求职需要。无锡现场采访发现，招聘活动中出现了一些新气象。
保险理财单位加薪“抢人”
在招聘现场看到，参加保险理财的单位竟达20多家，比例超过了五分之一，中保人寿、泰康人寿、智富金融等保险、理财公司纷纷设摊。各家单位推出的待遇十分优厚，如江苏茂丰资产管理有限公司给出的月薪为5000到10000元左右，根据业绩还有相应奖励。另为了抢夺人才，如今底薪提高了二成左右。在太平人寿的摊位前，求职者排队等待面试，去年从河海大学商学院毕业的小刘表示，她没有在金融保险单位工作的经验。招聘人员表示没关系，公司将提供3个月的培训，期间还有2500元的补贴，这让小刘感到意外。对此，太平人寿的招聘人员表示，如今保险理财行业竞争激烈，只有提供更好的待遇才能吸引求职者。
实体企业吸引众多求职者
在昨天的招聘现场，发现，与一些营销服务业单位相比较，传统的实体企业开出的薪水并不诱人，可依然吸引了众多求职者。在江苏省纺织研究所股份有限公司的招聘摊位前，挤满了求职者。该公司办公室癫痫病是因什么引起的陈主任介绍，不到1小时，就有10多位求职者填好了表格，并接受面试。看到，虽然招聘的要芜湖哪家医院治疗癫痫病求为大专以上，可九成的求职者为本科生。来自南京大学自动化专业的小陈告诉，没有夕阳的产业，只有夕阳的企业，传统企业也能做出高精尖产品，这家企业生产的导电纤维等产品很有竞争力。“在实体企业工作感觉更能学到实实在在的技能，这对自己以后的发展非常有利。”
服务业用人年龄大幅放宽
“我今年42岁了，不知年龄符不符合要求？”昨天，在大润发超市的招聘摊前，邓女士询问。招聘抗癫痫病的药物有哪些比较好的人员告诉她，对于收银、接待、理货等岗位，只要年龄不超过45岁可以考虑。观察了四五家招人的超市发现，与以往的招聘相比，在年龄方面这些商业企业对受聘者的年龄都大幅放宽。“以往要求应聘收银员、理货员岗位的年龄在35岁以内，现在超过40岁也可考虑。”一位超市的人力资源经理告诉，超市从业人员流动较频繁，年龄稍大的职员相对来说比较稳定，也容易管理。看到，各超市的岗位月薪在2000元左右，与其他招聘单位相比偏低。但由于放宽了年龄限制，仍吸引了众多求职者癫痫病对我们有哪些危害呢，甚至还有一些“大叔”前来应聘。“在超市理货工作虽然辛苦点，但收入还是比较稳定的。”40多岁的应聘者洪先生说。 (安宇)
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稿源：新华
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