日期：2018-1-31（原创文章,禁止转载）
年终奖分配方案引发的风暴
年终奖引发的福利大比拼得民心者得市场
辛辛苦苦癫痫频繁发作怎么办工作了一年，年终奖的发放时刻无疑最令人欢快，因此而出现的多场年终奖及福利大比拼也先后拉开了帷幕。然而记者获悉，今年山东临沂多家企业的年终奖出现了缩水现象，导致员工们纷纷感到积极性受挫，感觉一年都白忙活了、有跳槽的冲动、过年的好心情都被这盆冷水给泼没了
于是大伙儿原本的兴高采烈变成了垂头丧气，原本的工作动力化作缕缕轻烟随风飘散，年终奖或是福利大比拼的现象背后，无不昭示着得民心者得市场这个普通却普遍的真理。
年终奖分配方案引发的风暴
有了年终奖，该如何分配呢？年关将近，这已然成为市民热议的话题。数位市民在网上开帖公示出自己的年终奖分配方案，假期旅游、购房基金或者添置新物件，旨在分享喜悦。可是山东临沂的部分员工却在看帖之后深受打击，顿感自己的年终奖缩水，工作积极性深深受挫，产生了跳槽的想法。
一位在一家外贸公司做业务员的市民殷先生告诉记者：今年买了房子，年终奖只能用来还房贷了，不过按照这奖励力度，也不知何时才能还完。
跳槽风暴
跳槽？往哪跳呢？针对跳槽方向癫痫病的早期症状有哪些的相关问题，近日，又有数位网友上传了年终奖以及日常福利，一番PK对比之后，引发员工热捧的是一家名为阜丰集团的企业。
为对相关数据的真实性一探究竟，记者对一位在阜丰集团当业务员的小冯进行了采访南京治疗丰集团进行应聘，随即成为了一名业务员，接受培训以后就开始独自一人天南地北地跑业务了。小冯告诉记者，虽然辛苦，但是收获了年终的大果实之后心里美滋滋的，一分耕耘一分收获湖北看癫痫病哪里好就是这个道理吧。
阜丰集团：用福利留住人才 彰显人文关怀
作为国内知名骨干企业，阜丰集团近年来的快速发展有目共睹。而今阜丰集团所其才。
据了解，该企业不仅年终奖金分量惊人在日常福利方面，也远远超过其他诸多企业。例如，公司员工平均薪酬水平比当地平均薪酬水平高出20%以上，公司提供工作服、文体活动设施、干净整洁的员工专用公寓以及卫生的就餐环陕西哪里治疗癫痫比较好境，定期组织外陕西癫痫病医院出旅游、文娱活动等，在丰富员工日常生活、赋予员工愉悦心情的同时，还为员工的健康舒适提供了极大的保障。
熟话说，得民心者得天下，同理，得民心者得市场，员工倾心的企业必定是具有凝聚力的团体场格局的引领者。
